JobSource - Kezdőoldal

Rólunk

Cégünk több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik munkaerő-kölcsönzés területén. Az évek során számos elégedett ügyféllel lettünk többek, akik kitűzött céljaikat velünk érhették el.

Ha megbízható, rugalmas megoldást keresel munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatos problémáidra fordulj a JobSource-hoz bizalommal!

Magyar munkavállalók toborzása az elsődleges, de igény esetén tudunk külföldi / harmadik országbeli állampolgárokat is kölcsönözni. Toborzó munkatársaink Magyarországon (az összes régióban), Ukrajnában és Kirgizisztánban tevékenykednek.

Állományunkban nagyszámú betanított munkára alkalmas (operátor / gépkiszolgáló, csomagoló, komissiózó, minőségellenőr) munkavállaló van, de rendelkezünk számos szakmunkára kölcsönözhető dolgozóval is (targoncás, hegesztő, lakatos, stb).

Ügyfeleink között az ipari nagyvállalatok mellett nagy számú mezőgazdasági szereplő is található, akiknek a rövidtávú, idényjellegű munkaerő igényeit is meg tudjuk oldani.

Megbizhatóság

Cégünk elsődleges célja, hogy maximálisan támogassuk ügyfeleinket, és megoldást találjunk a felmerült problémáikra, kérdéseikre.

Minőség

A JobSource magas minőségben végzi feladatait annak érdekében, hogy a minket felkeresett partnerek minél előbb megbízható munkaerőhöz jussanak.

Hatékonyság

Munkatársaink minden erejükkel azon dolgoznak, hogy a cégen belüli folyamatok gördülékenyen és problémamentesen menjenek végbe.

Elégedettség

A JobSource sikere ügyfeleinek elégedettségében rejlik.

Rugalmasság

Partnereinkkel való együttműködésünk során maximálisan alkalmazkodunk hozzájuk, ezzel is biztosítva a közös munka sikerét és partnereink elégedettségét.

Munkaerő kölcsönzés

+ rugalmasság és alkalmazkodóképesség:

A munkaerő-kölcsönzés lehetőséget nyújt a vállalkozásoknak a gyors reagálásra a fellépő ingadozó kereslet és a munkaerőpiaci változások esetében. Rugalmas megoldást kínál a növekvő vagy időszakosan fokozódó munkamennyiség kezelésére.

+ szakértői tudás és tapasztalat:

A rugalmas munkaerő-kölcsönzés során a vállalkozásoknak lehetőségük nyílik olyan szakértői tudással és tapasztalattal rendelkező munkaerőt foglalkoztatni, amelyre hosszú távon nincs szükségük, vagy amelyre nem áll módjukban saját erőforrásokat fordítani.

+ adminisztratív teher csökkentése:

Az igénybe vevő cégek számára az olyan adminisztratív feladatokat, mint bérszámfejtés, adózási kötelezettségek kezelése, munkaerőpiaci engedélyek beszerzése stb. az átadó vállalkozás készíti el.

+ költségmegtakarítás:

A foglalkoztatás alatt felmerülő anyagi ráfordításokért, mint béreztetés, munkáltatói jutalék, szociális juttatások, a munkaerő-kölcsönző cég felelős, ezáltal a kölcsönbe vevő vállalkozásnak nem kell hosszú távú elkötelezettségéket vállalnia.

+ vonatkozó jogszabályok:

A munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó jogszabályok és szabályozások eltérhetnek országonként és régióként.

teljeskörű megoldás
cége igényeire szabva